{"id":9029,"date":"2023-05-30T05:26:12","date_gmt":"2023-05-30T08:26:12","guid":{"rendered":"https:\/\/weagle.com.br\/?p=9029"},"modified":"2024-01-31T17:10:55","modified_gmt":"2024-01-31T20:10:55","slug":"chega-de-reunioes-improdutivas-torne-as-produtivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/weagle.com.br\/lp\/chega-de-reunioes-improdutivas-torne-as-produtivas\/","title":{"rendered":"Chega de REUNI\u00d5ES improdutivas! Torne-as produtivas."},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea j\u00e1 ouviu aquela frase: <\/span>\u201cTudo que foi falado nessa reuni\u00e3o de 1 hora, poderia ter sido resolvido em um email?\u201d<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Por incr\u00edvel que pare\u00e7a, estamos em 2023, com tanta informa\u00e7\u00e3o nas redes sociais, mas essa frase ainda tem sido verdade em muitas organiza\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Sabemos que um dos <\/span>maiores desafios<\/b> enfrentados pelos executivos e colaboradores s\u00e3o as <\/span>reuni\u00f5es improdutivas<\/b>, isto \u00e9, parece que ao final n\u00e3o chegaram a nenhum lugar.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Olha este exemplo<\/span><\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

Pense em um departamento que tenha 4 reuni\u00f5es por dia, de 1 hora de dura\u00e7\u00e3o, estamos falando de <\/span>20 horas<\/b> na semana somente em reuni\u00f5es; se elas n\u00e3o trouxerem <\/span>algo pr\u00e1tico e produtivo<\/b>, com certeza, se tornar\u00e3o um <\/span>custo consider\u00e1vel<\/b> para a companhia.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Reuni\u00f5es improdutivas geralmente s\u00e3o:<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  • \n

    cansativas;<\/b><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
      \n
    • \n

      consomem muito tempo e energia;<\/b><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      • \n

        custosas;<\/b><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        • \n

          pouco efetivas.<\/b><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

          Se voc\u00ea est\u00e1 sofrendo com esse problema, queremos lhe passar <\/span>3 dicas pr\u00e1ticas<\/b> que podem ajud\u00e1-lo a <\/span>transformar suas reuni\u00f5es<\/b> em encontros produtivos.<\/span><\/p>\n

           <\/p>\n

            \n
          • \n

            Defina um objetivo claro para a reuni\u00e3o:<\/b>\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n

            Antes de marcar uma reuni\u00e3o, pense no que exatamente <\/span>voc\u00ea deseja alcan\u00e7ar<\/b>. Seja claro no compartilhar com os participantes. Isso ajudar\u00e1 a manter a reuni\u00e3o <\/span>focada e eficiente<\/b>. Al\u00e9m disso, garanta que o <\/span>objetivo seja alcan\u00e7\u00e1vel<\/b> no tempo determinado;<\/span><\/p>\n

             <\/p>\n

              \n
            • \n

              Estabele\u00e7a uma pauta para a reuni\u00e3o:<\/b><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n

              Uma pauta bem elaborada \u00e9 <\/span>essencial<\/b> para ter uma reuni\u00e3o produtiva. <\/span>Liste os t\u00f3picos<\/b> que precisam ser discutidos e <\/span>organize-os de acordo<\/b> com a <\/span>import\u00e2ncia<\/b> e prioridade. Isso ajudar\u00e1 a manter a reuni\u00e3o organizada e no <\/span>caminho certo<\/b>;<\/span><\/p>\n

               <\/p>\n

                \n
              • \n

                Estabele\u00e7a regras claras para a reuni\u00e3o:<\/b>\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                Defina regras simples e claras para a reuni\u00e3o, como por exemplo: <\/span>desligue o celular<\/b>, evite interrup\u00e7\u00f5es, <\/span>mantenha o foco<\/b> nos assuntos discutidos e respeite o <\/span>tempo estabelecido<\/b>. Com essas regras em mente, todos os participantes se sentir\u00e3o mais <\/span>confort\u00e1veis para colaborar<\/b> e contribuir para a reuni\u00e3o.<\/span><\/p>\n

                 <\/p>\n

                Ao seguir essas <\/span>tr\u00eas etapas simples<\/b>, suas reuni\u00f5es se tornar\u00e3o mais produtivas e eficientes, <\/span>economizando tempo e esfor\u00e7os<\/b>. Voc\u00ea perceber\u00e1 que ter\u00e1 mais tempo livre para se concentrar em outras tarefas e projetos, al\u00e9m de <\/span>obter resultados mais satisfat\u00f3rios<\/b>.<\/span><\/p>\n

                 <\/p>\n

                Reuni\u00e3o de Conselho<\/span><\/strong><\/h2>\n

                 <\/p>\n

                Um segmento que usa essas 3 dicas com muita frequ\u00eancia, s\u00e3o as reuni\u00f5es de <\/span>Conselho Administrativo de Empresas<\/b>, que geralmente tem essa rotina:<\/span><\/p>\n

                  \n
                • 5% do tempo<\/b> = olhando e discutindo o <\/span>Passado<\/b> (Gr\u00e1ficos);<\/span><\/li>\n
                • 10% do tempo<\/b> = olhando e discutindo o <\/span>Presente<\/b> (Como estamos);<\/span><\/li>\n
                • 35% do tempo<\/b> = olhando e discutindo o <\/span>Futuro<\/b> (Onde queremos chegar);<\/span><\/li>\n
                • 50% do tempo<\/b> = discutindo <\/span>Tomada de Decis\u00f5es<\/b> (Para onde vamos).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                   <\/p>\n

                  Dentro da sua organiza\u00e7\u00e3o, com base nessas informa\u00e7\u00f5es, voc\u00ea pode criar o melhor formato para tornar suas reuni\u00f5es <\/span>muito produtivas<\/b>.<\/span><\/p>\n

                   <\/p>\n

                  Esperamos que essas dicas e exemplos <\/span>sejam \u00fateis<\/b> para voc\u00ea.<\/span><\/p>\n

                   <\/p>\n

                  Desejamos sucesso pra voc\u00ea.<\/span><\/p>\n

                  Equipe <\/span>Weagle Governance<\/b>!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  Voc\u00ea j\u00e1 ouviu aquela frase: \u201cTudo que foi falado nessa reuni\u00e3o de 1 hora, poderia ter sido resolvido em um email?\u201d\u00a0 Por incr\u00edvel que pare\u00e7a, estamos em 2023, com tanta informa\u00e7\u00e3o nas redes sociais, mas essa frase ainda tem sido verdade em muitas organiza\u00e7\u00f5es.   Sabemos que um dos maiores desafios enfrentados pelos executivos e […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9030,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[170,162,164,120,119,171,173,157,166,158,168,160,156,159,161,169,167,133,163,172,155,165,105,106],"class_list":["post-9029","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria","tag-autogestao","tag-colaboracao-efetiva","tag-comunicacao-interna","tag-consultoria-agil","tag-consultoria-de-governanca","tag-desenvolvimento-profissional","tag-efetividade-empresarial","tag-eficiencia-organizacional","tag-engajamento-da-equipe","tag-foco-e-objetividade","tag-gestao-de-projetos","tag-gestao-de-reunioes","tag-gestao-do-tempo","tag-maximizacao-de-resultados","tag-melhoria-continua","tag-organizacao-empresarial","tag-otimizacao-de-processos","tag-planejamento-estrategico","tag-priorizacao-de-tarefas","tag-produtividade-no-trabalho","tag-reunioes-produtivas","tag-tomada-de-decisoes","tag-weagle","tag-weagle-governance"],"yoast_head":"\nChega de REUNI\u00d5ES improdutivas! 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